- Feb 10 Wed 2016 15:37
推薦威爾斯美語給想學習英文或遇到瓶頸加入
- Feb 08 Mon 2016 15:35
新聞:威爾斯美語補習班職場老鳥再進化秘技
- Feb 05 Fri 2016 15:34
「看山-林昆山水墨畫展」
「看山-林昆山水墨畫展」將於12日(六)至27日(日), 在文化部所屬國立國父紀念館翠溪藝廊盛大展出,並於13日(日)下午2時30分舉行開幕儀式。
林昆山ㄧ九六0年生於屏東,曾就讀復興美工繪畫組、輔大中文系,該次展出內容以山為主題,從宋畫山水到現代山水,展出大約80幅作品。曾獲第五十屆全省美展第一名、第四十四屆南美展第一名、第四十六屆中美展 第一名、北縣國畫比賽第一名、北區七縣市國畫比賽第一名、加拿大楓葉獎優選、個展25次、兩岸聯展和國內外聯展數十餘次。
竭誠歡迎各界人士及藝壇先進蒞臨參觀指教。相關資訊,請至國立國父紀念館全球資訊網網站www.yatsen.gov.tw查詢,或電洽該館服務臺〈02〉27588008轉545、546或活動聯絡人林昆山老師:02-29096861。
- Feb 03 Wed 2016 15:33
有機杭菊屏東現縱 開放民眾採花
杭菊是藥材也能泡茶,現在除了苗栗銅鑼可以賞杭菊外,現在屏東傳出高溫環境下栽種成功,也現「芳蹤」!屏東農民謝玉妃4年前在有機達人黃克賢的教導下,2分多地的杭菊已繁花盛開,謝玉妃特地開放農場,讓愛好杭菊的消費者親近採花。而杭菊可是有採收秘訣,民眾在採杭菊時,可要特別留意,採菊花要在陽光充足下採,花才有香氣,清晨或傍晚所採的花,則香氣褪減!
市售菊花茶很多從國外進口,食品安全受疑慮,謝玉妃栽種有機杭菊實屬難得,而杭菊用途廣,一般都乾燥成花茶,菊花在醫學文史記載,有養生功能,另外藥廠也會製作中藥材。
- Feb 01 Mon 2016 08:32
威爾斯美語補習班給我學習英文的信心和動力
- Jan 29 Fri 2016 15:29
104人資觀點:2016職場十趨勢
2015年景氣逆風,2016年職場「熊」出沒!104資訊科技發表2016年職場十趨勢,104+職涯社群副總經理陳嵩榮分析,明年大環境仍偏向保守,平均薪資停滯,徵才成長族群多具備利基型題材,景氣空頭核心區的電子業出現人才洗盤的「風險趨避」現象,企業為了辨識人才真實度,運用社群招募的比例上看三成,上班族應發揮「自媒力」,提早在104+職涯社群經營個人品牌,以便社群履歷「有效化」。
趨勢一:總體工作數「緩」成長,利基題材需求暢旺
目前104人力銀行線上合計提供63.2萬個工作機會,比去年同期成長9.1%。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,景氣能見度不佳,2016年總統大選在即的不確定因素仍未消失,企業徵才心態保守,自今年9月以來,工作機會的年增率已呈逐月縮減之勢,預期2016年總體工作機會將緩成長,難以像2014及2015年出現兩到三成的爆炸性成長;人才需求的成長動能將來自具有利基型題材的產業,例如第三方支付、跨境電商、以及東協等區域經濟板塊移動之效。
趨勢二:平均薪資停滯,窒息感加劇
企業徵才量大職缺集中於第一線服務人員,但工作環境及條件未能有效改善,人員流動率高,平均薪資無法有效提升。根據104職務大百科,餐飲類人員平均每位求職者有4.7個工作機會,但平均月薪僅30,000元(新鮮人26,000元);門市營業類人員平均每位求職者有5.8個工作機會,但平均月薪30,000元(新鮮人27,000元);行政總務類人員平均每位求職者有1.9個工作機會,但平均月薪30,000元(新鮮人26,000元)。
趨勢三:轉職有量,但心態保守
2015年倒數,轉職季已經啟動。最近1個月,共有18.4萬名在職者登入my104會員中心,其中,有11.2萬人「騎驢找馬」主動應徵,比去年同期增加7.7%。不過,有7.2萬人屬於「潛水族」只登入瀏覽,沒有主動應徵,比去年同期增加將近9千人,轉職者在展開實際行動之前,略顯猶豫。
趨勢四:TOP 10熱搜公司,友達、矽品中箭落馬
累計2015年第三季求職者在104人力銀行首頁的搜尋關鍵字排名,最受求職者「心佔率」的TOP 10熱門企業,依序為:台積電、日月光、誠品、鴻海、家樂福、群創、新光三越、華碩、星巴克、UNIQLO。比對今年2月初的熱搜公司排序:飽受紅潮威脅的友達、遭日月光併購的矽品皆掉出TOP 10之外,由百貨業龍頭新光三越、以及日系國民品牌UNIQLO擠進前十。
趨勢五:電子業冷風吹,人才風險趨避
勞動部最新統計,截至11月底,實施無薪假廠商增至50家、人數達5,437人,創三年半新高,其中,將近八成都是電子業。無薪假空襲電子業,104人力銀行人才資料庫中,求職會員在履歷表勾選希望進入電子相關領域的人數,已較兩年前減少4.4%,其中,以電子零組件產業減幅7.2%最大。
趨勢六:i人才夯,軟體、傳產皆搶才
延續上述趨勢五,求職會員在履歷表勾選希望進入電子相關領域的人數,僅軟體網路相關業一枝獨秀,逆勢成長11.9%。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,物聯網、大數據等新科技趨勢橫掃各產業,帶來更多以科技創新解決社會問題的想像與期待,隨著企業積極佈局,具跨產業、跨國界、整合能力的「i人才」需求暢旺,熱門職缺包括:運算技術、感測數據、大數據、雲端、物聯網應用、虛擬實境、機器人、穿戴式裝置、電子商務等。以軟體工程類人員為例,目前線上共2.6萬個工作機會,較11月增加2.8%,兩年合計成長66%。
趨勢七:關鍵人才抗風阻,業務需求大
104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,歲末年終,企業盤點人才戰略,會按公司未來3到5年的短中期佈局,依職務屬性、以及人才潛力,區分為關鍵人才和一般人才;通常,多數產業的關鍵人才皆為業務、研發、軟體設計、以及行銷相關。在104人力銀行資料庫中,企業對於關鍵人才確實展現「抗風阻」之效。
趨勢八:東協TPP效應,東南亞語躍升人才關鍵力
跨太平洋戰略經濟伙伴關係協定(TPP)已完成第一輪談判,成員國包含新加坡、越南、馬來西亞、汶萊等近半東協成員國家。目前104共有1,750筆職缺工作地點位於東南亞,其中,97筆要求越南語能力、55筆要求泰語、31筆要求印尼語、馬來語與菲律賓語各9筆。隨著東協的經濟戰略地位提升,企業對於人才的移動力和語言能力要求提高。
趨勢九:企業社群招募比例上看3成
104《2015 FIB調查報告》指出,12.8%企業想用社群招募人才,擠身企業前五大主要招募管道。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,正因比例尚低,企業僅透過有限的履歷表和短暫的面試,很難判斷人才的真實度,預估2016年,將有超過三成的企業善用社群工具招募。
趨勢十:「勢」在人為,社群履歷有效化
景氣未明,但「勢」在人為!104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,搭著愈來愈多企業透過社群招募的順風車,上班族平時即應展現「社群自媒力」,提前並細水長流的經營個人品牌,並且參加專業的社群媒體,認識同好、自我精進。陳嵩榮說,有效提升「社群自媒力」的兩大關鍵:
1、內容紮實:調查顯示,企業會透過社群足跡觀察求職者「發言情緒、人格特質、EQ、以及網路性格」占64.7%,其次為「是否對產業及職務展現專業觀點」占31%。個人特質與專業能力皆為企業觀察重點。
2、黏著互動:社群中與他人的互動回饋提供了第三方評價背書;若定期與企業粉絲頁或人資互動、提出觀察與建議,自然入列企業儲備人選。
- Jan 27 Wed 2016 17:54
逛士林市場好攤 嚐經典買伴手
位於基河路的士林市場是處集「吃喝玩樂」日夜皆好逛的市場。早上婆媽能買到尚青的在地食材,晚上則有世界各地的旅人來此感受道地台灣氛圍。不知哪一攤好吃必買?臺北市市場處現遴選出士林夜市內40間亮點店家及攤位,讓消費者放心買、安心逛!
士林夜市常與生炒花枝羹及蚵仔煎畫上等號,百年老店「吉利台灣傳統美食」及「忠誠號」一定得嚐。想吃平價排餐,陣陣香味傳來的「341牛排店」讓人大快朵頤。夜市裡特有的「大餅包小餅(9號攤)」,軟香中帶著酥脆,是邊食邊逛的最佳良伴。「阿忠冰店」提供當令水果冰品,傳統的薑汁番茄盤清涼又消暑。
飽食後體驗一下「3D軌道運球」的刺激!考驗手眼協調力,心情會隨著軌道球高低起伏驚呼歡笑!返家前可以到「佳佳餅舖」買份巧克力鳳梨酥和家人分享,或到「爵林堅果坊」選購古早味的堅果糖,師傅有時還會來上一段現做花生糖的快刀功夫秀。選茶葉不再摸不著頭緒,來趟「永勝茶商行」與職人老闆以茶會友,喝口回甘好茶!文創紀念品承載旅程的專屬記憶,「收藏天地」裡的商品每項都想收藏。
旅人造訪一個國家每每必逛的就是市場,從市場最能看見生活的點滴;士林市場上千攤一日看不完,把短暫而美好的時刻留給最具特色的安心好攤吧!
- Jan 25 Mon 2016 08:43
新社花海11/7至12/6實施交管 請民眾特別注意
一年一年度台中新社花海暨台中國際花毯節,將於11月7日至12月6日一連舉行30天,台中市政府交通局將配合實施交通管制措施,管制時段為平日8時至18時,假日7時30分至18時30分,欲前往民眾請格外留意。
交通局公布活動期間交通管制事項如下:
- Jan 25 Mon 2016 07:45
考多益注重口說及聽力我推薦威爾斯美語補習班
- Jan 22 Fri 2016 17:38
新聞:威爾斯美語多元主題課程受學員好評價